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建筑施工企业人员教育培训（建筑施工企业教育培训类型）

建筑施工现场,新员工三级安全教育是哪三级?

1、【答案】：A 解析：施工安全管理实施的基本要求之一是所有新工人（包括新招收的合同工、临时工、农民工及实习和代培人员）必须经过三级安全教育，即：施工人员进场作业前进行公司、项目部、作业班组的安全教育。

2、三级安全教育内容 三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育 三级安全教育要有执行制度，培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。

3、原文（1）新员工上岗前的三级安全教育，通常是指进厂、进车间、进班组三级，对建设工程来说，具体指企业（公司）、项目（或工区、工程处、施工队）、班组三级。

4、新工人入场安全三级教育制度：凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育，项目经理部进行二级安全教育，现场施工员及班组长（或劳务、外包单位代表）进行三级安全教育，教育内容为：⒈公司教育：①、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。

建筑行业如何做三级安全教育培训?

建筑三级安全教育主要内容：进行现场规章制度和遵章守纪教育。进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。安全生产须知。三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场上岗前必备的过程，属于施工现场实名制管理的重要一环，也是工地管理中的核心部分之一。

第一级，公司安全管理教育：安全生产政策、法规、标准、规章制度、安全纪律、事故案例，发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。

建筑三级教育包括公司、项目经理部和施工班组的安全教育。根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》，为了确保项目建筑工地的安全生产和从业人员的安全，建设部规定了三级教育的内容。在公司层面，安全教育主要涉及国家和地方的安全生产方针、政策、规章制度等，每年需进行不少于24小时的教育。

三级安全教育要有执行制度，培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。

⑴、工人进场公司一级安全教育内容 我国建筑业安全生产的指导方针是：必须贯彻“预防为主，安全第一”思想。安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”，讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。必须遵守本公司的一切规章制度和“工地守则”及“文明施工守则”。

在进行安全教育培训时，我们可以采取以下方法：观看视频。这种视频是来自我们车间现场的视频，包括人的不安全行为，物的不安全状态，以及正确操作方法的模拟演练等视频。建立培训道场。

建筑施工企业对员工的安全生产教育培训是如何规定的

1、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。第三十七条 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

2、第四十六条 建筑施工企业应当建立健全安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。【释义】本条是关于建筑施工企业应对职工进行安全生产教育培训的规定。安全生产教育培训工作是建筑施工企业实现安全生产的一项基础性工作。

3、企业要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费，实施技术改造和项目引进时要专门安排安全培训资金。

4、不得少于24学时，安监局3号令第十五条是这样规定的：第十五条　生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

5、第七条 建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。 第八条 建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

工地临工的安全教育时间

每年不得少于15学时。建筑施工行业三级安全教育教培训的时间为：1．企业法人代表、项目经理每年不少于30学时。2．专职管理和技术人员每年不少于40学时。3．其他管理和技术人员每年不少于20学时。4．特殊工种每年不少于20学时。5．其他职工每年不少于15学时。

中国是一个文明古国，很早以前就曾以“居安思危，有备无患”、“千里之堤，溃于蚁穴”、“临深履薄”、“防患于未然”等安全警句去教育人们，干什么事情都要注意安全，“先患虑患谓之豫，豫则祸不生，实质上这就是原始的安全文化之安全教育。

三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。

第二十条被雇用的临工驾驶员，在报到上班前必须与用工单位签订用工合同，按规定缴交合同和安全押金，并由用工单位做好岗前教育培训工作，否则不准安排驾车。第二十一条驾驶员的岗位职责： 遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。

应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作 临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。 对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。

工程建设安全教育和培训制度包含哪些内容

1、A．公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准规范、规程和企业的安全规章制度等。B．项目部安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

2、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处 理和安全疏散知识；（6） 防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。班组教育 班组进行的安全生产教育由班组长主持，或班组安全员及指定的技术熟练、重视安全生产的老工人讲解。主要讲解本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律。

3、建筑安全教育培训内容有哪些建筑安全教育培训针对不同工种、管理人员还是技术人员有不同的规定，一般建筑安全培训的内容包括：现场安全规章制度、遵章守纪教育，班组安全制度和纪律教育。针对不同工种，进行本工种岗位安全操作，本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评。

4、建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，教育培训包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。2 建筑施工企业安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。3 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训。