建筑施工矿山企业等（建筑施工矿山企业等用人单位是指哪些）
一个公司人数达到多少时要配备专职安全生产管理人员
1、劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。
2、超过一百人。《安全生产法》第二十一条：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
3、企业从业人员超过100人就要配备安全管理人员。按照《安全生产法》的规定，明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，将其他生产经营单位设置专门机构或者配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。
4、根据新《安全生产法》的要求，企业必须确保其安全管理人员的配备达到一定的比例，以保障员工安全和企业运营的稳定。对于从业人员总数，专职安全生产管理人员的比例不得低于2%，如果企业规模不足50人，至少需要配备1名。
5、生产经营单位从业人员超过（A）人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全。A.100人B.200人C.300人 生产经营单位的主要职责的扩展：（1）生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。严禁非法从事生产经营活动。（2）生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
6、安全管理人员配备人数标准如下：对于从业人员超过三百人的煤矿，以及非煤矿矿山和建筑施工单位，还有危险物品生产、经营单位，应该按照配备安全生产管理人员不得少于15%的比例，配备安全工程师。安全生产管理人员少于七人的，至少配备一名安全工程师。
确立劳动关系事项及认定标准
用人单位和劳动者须符合法律、法规规定的主体资格。 用人单位的劳动规章制度应适用于劳动者，劳动者应接受用人单位的管理，并从事有报酬的劳动。 劳动者提供的劳动应成为用人单位业务的一部分。在缺乏书面劳动合同的情况下，以下凭证可用来认定劳动关系： 工资支付凭证或社会保险费缴纳记录。
劳动关系的认定基于两个基本准则：一是实际存在管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系，这是劳动关系的核心标志；二是用人单位应提供基本的劳动条件，包括劳动场所、劳动对象和劳动工具，这是认定劳动关系的一个综合标准。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十一条：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
法律分析：员工劳动关系认定标准：（1）劳动者与用人单位签订了书面劳动合同；（2）《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者时未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订 无固定期限劳动合同 条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。
工伤赔偿2022标准?
1、工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。
2、住院膳食补助费：单位因公出差膳食补助的70%。交通食宿费：医疗安排出具确诊证明，经办安排赞同，工伤员工到统筹区域以外就医所产生的交通食宿费。罢工留薪：原薪酬福利待遇不变，由所在单位按月付出；一般不超过12个月。
3、年北京市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金：赔偿标准为：八级伤残为11个月的本人工资 一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2021年职工月平均工资为基数计发，八级9个月。
注安法律法规必背知识点
1、粗放式阅读。找出自己的薄弱科目和优势科目。考生需要按照中级注册安全工程师考试大纲将考试教材，粗略地看一遍，从整体上了解一下各科的知识面，对考试的内容和难易程度有个感性认识，找出自己的薄弱科目。解疑式细读。
2、晚上睡觉前的一段时间等，都是可以利用的碎片化时间。注意劳逸结合：很多考生因为学习时间不够，经常熬夜或者焦虑，这种情况严重影响到休息以及自身的身体健康，所以要备考的同时也要注意休息，休息时可以采取适量运动的方式，加强自身锻炼，已达到舒缓压力的作用，但是不要过于运动，影响到学习。
3、《安全生产法律法规》：根据大纲中要求分别对掌握、熟悉、了解的部分进行背诵、精读、通读，并且要注意近两年新颁布的法律法规并对比与前有法律法规的变化。《安全生产管理》：这科目是考试中比较困难的一门。内容多，知识点比较笼统抽象，有些时候必须查阅相关书籍才能获取完整的资料。
矿山工程施工总承包一级资质的办理条件有哪些
矿山工程施工总承包一级资质办理条件如下：企业近10年承担过下列7项中的3项以上或（1）至（5）项中某一项的3倍以上规模工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
设备条件：拥有相应的施工作业场地、办公场所、施工机械设备和专用车辆。 安全生产条件：具有健全的安全生产管理制度和完善的安全生产条件。材料准备 企业基本情况证明材料：包括营业执照副本、组织机构代码证等。 注册资金证明材料：需提供银行资信证明、出资人会议决议等。
想要新办一级矿山工程施工资质，申请人需要满足以下基本条件： 企业资质要求 申请人的企业须具备独立法人资格，并拥有相应的建筑工程施工总承包或专业承包资质。同时，企业需具备一定规模和实力，包括注册资本、人员结构和技术装备等。
一级矿山工程施工总承包资质：企业资信能力 企业注册资本金3亿元以上。 企业净资产6亿元以上。 企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。 企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。企业主要管理人员和专业技术人员要求 企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
矿山工程施工总承包一级及以上资质由住房和城乡建设部审批；矿山工程施工总承包二级及以上资质由省建设行政主管部门审批。矿山开采施工资质，就是我们常说的矿山工程施工总承包资质，一般是三级起办，最高为特级。
发布时间: 2024-07-29