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成都那些奇葩的建筑公司（成都18家建筑单位被通报）

...我睡我的”,成都男子给老婆的解释为何如此奇葩?

该男子的解释是：电灯坏了她晚上怕黑，所以我过来陪她，虽然两个人睡在一张床上，但是她睡她的，我睡我睡的，没有发生关系。

责。因为我知道在这个世界上没有人能为我负责，我的BF不能，我以后的丈夫不能，甚至是我的父母也不能，能对自己负责的只有自己。

最危险的地方就是最安全的地方。先说，成都男子估计是历史以来最嚣张的出轨者，他打老婆行为就令人不齿，他还有脸报警。最奇葩是他还把情人放在家楼下，方便二人约会，做点啥，估计是电视剧都不敢这样拍。

你见过的最奇葩招聘是什么?

1、我见过的奇葩的招聘要求列举如下：重庆软件开发公司招聘行政文员，要求：形象较好，双眼皮，最好是双子座或射手座。点评：这年头，普通文职人员都那么内卷吗，连星座论都出来了，敢情单眼皮的其他星座都要被HR刷下去了。福建龙岩一家餐厅的招聘服务员，其中一条招聘要求：QQ25级的网虫勿扰。

2、大学刚毕业去了一家知名外企应聘，应聘的岗位是翻译。我记得当时的面试内容是面试官给了我一篇短文让我翻译成英文。当时很认真的翻译完交给他看，结果他说不合格，感觉我整体翻译的很普通没有亮点。

3、网络上出现的一则特殊招聘信息引起了广泛关注，贵阳的一家企业推出了盲盒岗位，其中包括一些奇特的职位，如“对牛弹琴师”和“小奶牛抱抱师”。这些岗位不仅薪资诱人，最高可达月薪过万，而且工作内容每月随机分配。尽管听起来很吸引人，但这种岗位的设置实际上与我们通常的招聘标准相去甚远。

4、奇葩招聘方式还有：员工面试N轮，每位领导要求都不一样，甚至连工作内容都说得不一样。要求面试者每月消费必须达到一定数额才能被录取；告诉面试者试用期没有工资；偷换概念，要求员工忠诚，其实是不让顾家。先来说第一种。

5、奇葩要求1：星座不符，单位不招 小温，毕业于丽江一所大学，她的星座是处女座。前不久，她在家乡温州的一家知名广告设计公司应聘设计师岗位时就被问到一个意想不到的问题。HR说：广告设计是门艺术工作，有些星座是比较适合从事艺术工作，例如双鱼座、天秤座还有水瓶座。

你们的公司都有什么奇葩的福利?

搜狐畅游 的爱孝薪计划，每月为员工的父母发放2000元薪水，充分体现了对员工家庭的关怀。 滴滴出行 提供的温情福利，如父母住院的高额报销和护工补贴，显示了其对员工家庭健康的高度重视。 京东 的一线员工救助基金，帮助员工应对突发的家庭困难，春节回家交通费补贴也体现了人性化关怀。

免费午餐或餐饮补贴：公司提供免费的午餐或者给予员工餐饮补贴，以减轻他们的经济负担。 子女教育支持：公司提供子女教育补贴或幼儿园津贴，帮助员工解决子女教育问题。 社交活动和团队建设：公司组织各种社交活动和团队建设活动，增强员工之间的互动和凝聚力。

彩票大奖：一家公司年会上宣称最高奖项为五百万，员工们充满期待，结果抽中幸运儿的奖品只是一张彩票，让人大失所望。 再来一次：有的公司年会设置的奖项是“明年再来一次”，这种看似节省成本的奖品实际上让人感觉缺乏诚意。

首先说说我们公司吧，发了一张沁园饼屋的一百块钱提货卡，感觉都快哭了，这也太抠门了吧，一年公司，也就发一次礼物，就只有中秋节，发了一百块钱的沁园饼屋提货卡，还只能在沁园饼屋消费。

当然，也会有接地气的年终奖，一些公司会为职工购买年货，寄送卷纸、大米、 粮油、甚至猪肉等，选择为大家置办生活所需品。为了解决员工的终身大事，有公司将年终奖设置为组织相亲，可以说老板也是操碎了心。

面试时你都遇到过什么奇葩让人想不到的恶心公司或hr?

工作几年之后，想跳槽，看到一家待遇不错的公司，而且它的招聘需求我完全符合，简直岗位JD就是我的简历。

不签订就业协议书 就业协议书是传递毕业生人事关系的依据，这些关系的办理涉及毕业生的切身利益。因此，单位不与毕业生签订就业协议书，对毕业生的工作，生活，职业发展是不利的。违法违规留人才 有些为留住人才而扣留大学生的户口、证件等使大学生欲走难行。

非常讨厌不谈工资，谈规划谈未来的！ 我的想法就是把握当下，未来他妈的什么样我怎么知道！波音747能装多少个高尔夫球（立马觉得超纲了）用四个词语评价一下自己。

却也有一些HR明确提出的行为的确不能忍受，例如新闻报道常常报道的让面试者交费交定金等，这就是极具特色行骗了，一定不可同意。某房产公司，城市地标国贸中心。面试行政岗。前边都非常正常的，简单自我介绍，另一方详细介绍职位与规定。